Trauma und Beruf
Wer beruflich viel mit Menschen zu tun hat, bringt die eigene Geschichte mit an den Arbeitsplatz – als Ressource und als Belastung zugleich. Die Beiträge dieser Kategorie beschäftigen sich mit Stellvertretertrauma in helfenden Berufen, mit dem „Wounded Healer“-Phänomen und mit der Frage, wie viel Kraft unverarbeitete Traumaspuren Führungskräfte kosten können.
Das „Wounded Healer“ Phänomen
Warum wir andere oft nur so weit begleiten können, wie wir selbst gegangen sind In meiner Praxis fiel mir irgendwann ein Muster auf, das sich über die Jahre immer wieder zeigte. Hochreflektierte Menschen aus helfenden Berufen: Psychotherapeut:innen, Coaches,...